Nous sommes
et nous voulons transformer la culture managériale en France pour redonner du sens au collectif.
Nous sommes Organic office et nous voulons transformer la culture managériale en France pour redonner du sens au collectif.
Nous sommes Organic office et nous voulons transformer la culture managériale en France pour redonner du sens au collectif.
Et nous le faisons
En donnant aux managers le pouvoir d’activer les talents de chacun pour créer des équipes épanouies et performantes.
Notre histoire
Notre histoire
Notre histoire
De l’expérience plein les tiroirs
Après plus de 20 ans chez le leader mondial du conseil en ressources humaines, en qualité de DRH puis de Directeur des opérations, Patrice Marmouget constate un tournant dans les organisations. Les collaborateurs ne veulent plus être dirigés par des modèles descendants : ils cherchent du sens et des relations de travail plus humaines. Les managers ont besoin d’une meilleure compréhension des comportements naturels qui façonnent les dynamiques d’équipe.
C’est pour répondre à ce changement de paradigme que Patrice fonde Organic Office, avec l’ambition d’aider les organisations à faire évoluer leur management vers plus de coopération pour une performance durable.
Porté par une approche pragmatique et humaine, et appuyé sur des méthodes éprouvées sur le terrain, Organic Office aide aujourd’hui de nombreuses organisations à créer des environnements de travail plus fluides, plus engageants et plus résilients.
Notre histoire
Notre histoire
Notre histoire
Activez le collectif
Activez le collectif
Vous donner les moyens de structurer des équipes capables de collaborer avec fluidité et efficacité. En révélant les comportements naturels, en clarifiant les rôles et en fluidifiant les interactions, nous aidons les organisations à créer le déclic qui met tout le monde en mouvement. Quand chacun trouve sa place, le collectif s’active et la performance suit.
Vous donner les moyens de structurer des équipes capables de collaborer avec fluidité et efficacité. En révélant les comportements naturels, en clarifiant les rôles et en fluidifiant les interactions, nous aidons les organisations à créer le déclic qui met tout le monde en mouvement. Quand chacun trouve sa place, le collectif s’active et la performance suit.
Nos valeurs
Nos valeurs en action
Jouer Collectif
En cultivant la diversité des talents et en stimulant l’intelligence collective, nous favorisons des équipes plus résiliantes, fertiles et équilibrées.
Être en Mouvement
Nous croyons à l’apprentissage dans l’action, à la progression par la pratique et à l’expérience vécue comme moteur de transformation.
S’adapter au terrain
Trouver le bon équilibre entre exigence et bienveillance. Chaque situation est unique et nous privilégions la nuance plutôt que les dogmes.
Miser sur le potentiel
Croire à la capacité d’évoluer, de s’ajuster et d’apprendre. Voir les opportunités, avancer toujours même quand tout ne se passe pas comme prévu.
Nos valeurs
Nos valeurs en action
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Planifiez votre RDV gratuit de 30 minutes
Échangeons sur vos enjeux et identifions ensemble vos leviers de transformation.
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Nos services
Conseil en intelligence managériale au service de vos objectifs
Outils & Audit
Nous mettons à votre disposition des outils éprouvés pour analyser les comportements naturels de vos équipes et favoriser l’intelligence collective.
Formation GRI
Des formations sur mesure et un accompagnement personnalisé pour faire grandir les managers et leurs équipes.
Coaching
Un coaching conçu pour faire progresser les relations de travail et l’efficacité de l’équipe.
Bien-être en entreprise
Nous intégrons des activités physiques dans le quotidien des entreprises pour booster l’énergie, la créativité et la cohésion d’équipe.
Conférence en intelligence managériale
Des interventions inspirantes pour diffuser les principes de l’intelligence managériale et engager la transformation culturelle.
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