Les bénéfices

Des résultats mesurables pour votre organisation

Nos accompagnements renforcent la cohésion, réduisent les tensions managériales et améliorent la performance collective de façon durable.

Des collaborateurs en meilleure santé

Des activités simples et régulières qui améliorent l’énergie, l’attention et le bien-être général, tout en réduisant la fatigue et les tensions accumulées.

Une ambiance de travail dynamique

Le mouvement reconnecte les équipes, stimule la bonne humeur et crée un climat plus ouvert, plus vivant et propice à la coopération.

Une amélioration des taux de suivi interne

En renforçant l’engagement et la motivation, les équipes adhèrent davantage aux initiatives internes et maintiennent une meilleure régularité dans les actions clés.

Les bénéfices

Des résultats mesurables pour votre organisation

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Des collaborateurs en meilleure santé

Des activités simples et régulières qui améliorent l’énergie, l’attention et le bien-être général, tout en réduisant la fatigue et les tensions accumulées.

Une ambiance de travail dynamique

Le mouvement reconnecte les équipes, stimule la bonne humeur et crée un climat plus ouvert, plus vivant et propice à la coopération.

Une amélioration des taux de suivi interne

En renforçant l’engagement et la motivation, les équipes adhèrent davantage aux initiatives internes et maintiennent une meilleure régularité dans les actions clés.

Les bénéfices

Des résultats mesurables pour votre organisation

Nos accompagnements renforcent la cohésion, réduisent les tensions managériales et améliorent la performance collective de façon durable.

Des collaborateurs en meilleure santé

Des activités simples et régulières qui améliorent l’énergie, l’attention et le bien-être général, tout en réduisant la fatigue et les tensions accumulées.

Une ambiance de travail dynamique

Le mouvement reconnecte les équipes, stimule la bonne humeur et crée un climat plus ouvert, plus vivant et propice à la coopération.

Une amélioration des taux de suivi interne

En renforçant l’engagement et la motivation, les équipes adhèrent davantage aux initiatives internes et maintiennent une meilleure régularité dans les actions clés.

Méthodologie

Méthodologie

Méthodologie

Activez le collectif

1

Diagnostic des besoins

Évaluation des contraintes physiques (ex : sédentarité, stress) et des attentes des équipes.

1

Diagnostic des besoins

Évaluation des contraintes physiques (ex : sédentarité, stress) et des attentes des équipes.

1

Diagnostic des besoins

Évaluation des contraintes physiques (ex : sédentarité, stress) et des attentes des équipes.

2

Ateliers sur mesure :

Mise en place de sessions collaboratives pour co-construire des solutions adaptées à votre contexte.

2

Ateliers sur mesure :

Mise en place de sessions collaboratives pour co-construire des solutions adaptées à votre contexte.

2

Ateliers sur mesure :

Mise en place de sessions collaboratives pour co-construire des solutions adaptées à votre contexte.

3

Suivi des impacts

Plateformes interactives pour suivre l’analyse des comportements 

3

Suivi des impacts

Plateformes interactives pour suivre l’analyse des comportements 

3

Suivi des impacts

Plateformes interactives pour suivre l’analyse des comportements 

Nos outils

Nos outils

Nos outils

Des outils adaptés

Pause régénérante

Yoga ou stretching pour relâcher les tensions, améliorer la posture et recentrer l’équipe.

Défi collectif

Parcours d’obstacles collaboratifs pour renforcer l’entraide, la communication et la confiance mutuelle

Activité dynamique

Boxe, circuit training pour libérer l’énergie, développer la maîtrise de soi et renforcer l’esprit d’équipe.

En mouvement

Marche active ou randonnées pour stimuler l’esprit, favoriser l’échange et renforcer la cohésion naturellement.

Mettez votre organisation en mouvement

Mettez votre organisation en mouvement

Mettez votre organisation en mouvement

Notre mission

Donner aux managers le pouvoir d’activer les talents de chacun pour créer des équipes épanouies et performantes.

Notre mission

Donner aux managers le pouvoir d’activer les talents de chacun pour créer des équipes épanouies et performantes.

Notre mission

Donner aux managers le pouvoir d’activer les talents de chacun pour créer des équipes épanouies et performantes.

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Adam Guild

CEO designation france

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CEO designation france

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Adam Guild

CEO designation france

Planifiez votre RDV gratuit de 30 minutes

Échangeons sur vos enjeux et identifions ensemble vos leviers de transformation.

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Nos services

Tous nos services

Outils & Audit

Nous mettons à votre disposition des outils éprouvés pour analyser les comportements naturels de vos équipes et favoriser l’intelligence collective.

Formation GRI

Des formations sur mesure et un accompagnement personnalisé pour faire grandir les managers et leurs équipes.

Coaching

Un coaching conçu pour faire progresser les relations de travail et l’efficacité de l’équipe.

Bien-être en entreprise

Nous intégrons des activités physiques dans le quotidien des entreprises pour booster l’énergie, la créativité et la cohésion d’équipe.

Conférence en intelligence managériale

Des interventions inspirantes pour diffuser les principes de l’intelligence managériale et engager la transformation culturelle.

Nos services

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Outils & Audit

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Formation GRI

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Coaching

Un coaching conçu pour faire progresser les relations de travail et l’efficacité de l’équipe.

Bien-être en entreprise

Nous intégrons des activités physiques dans le quotidien des entreprises pour booster l’énergie, la créativité et la cohésion d’équipe.

Conférence en intelligence managériale

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Formation GRI

Des formations sur mesure et un accompagnement personnalisé pour faire grandir les managers et leurs équipes.

Coaching

Un coaching conçu pour faire progresser les relations de travail et l’efficacité de l’équipe.

Bien-être en entreprise

Nous intégrons des activités physiques dans le quotidien des entreprises pour booster l’énergie, la créativité et la cohésion d’équipe.

Conférence en intelligence managériale

Des interventions inspirantes pour diffuser les principes de l’intelligence managériale et engager la transformation culturelle.